当社はこの度、2025年6月27日付で厚生労働省より「えるぼし（3段階目）に認定されました。

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画行動計画の策定と届け出を行った企業のうち、女性活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業に対して、厚生労働省が認定を行う制度です。

当社は、日頃、従業員一人ひとりの個性・能力が発揮できるよう柔軟な働き方への対応、キャリアアップできる環境を構築してきました。

その結果、5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」すべての基準を満たすことができました。

今後も従業員満足向上のために、全従業員が笑顔で活力ある企業を目指し更なる施策、改善に取り組んでいきます。